Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад «Рамина» с. Давыденко» Ачхой-Мартановского муниципального района

В своем интервью для Радио «Грозный» заместитель министраэконмического и территориального развития Чеченской РеспубликиЖамалдаев А-Р.Ш. рассказал о реализации на территории ЧеченскойРеспублики Национального проекта «Производительность труда».В ходе интервью Жамалдаев А-Р.Ш. сообщил, что национальный проект«Производительность труда» реализуется в Чеченской Республикес 2022 года, основной целью которого является обеспечение темпа ростапроизводительности труда на средних и крупных предприятиях базовыхнесырьевых отраслей экономики, участвующих в национальном проекте,не ниже 5% в год.Нацпроектом предусмотрена реализация двух региональных проектов:«Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях»и «Системные меры по повышению производительности труда».6 апреля 2022 года в Чеченской Республике дан официальный стартреализации Нацпроекта.Первым предприятием-участником, внедряющим мероприятиянационального проекта под управлением Федерального центра компетенций вЧеченской Республике в 2022 году, является ООО «ТРУБПЛАСТ». Итогомвнедрения практик бережливого производства на образцовом потоке напредприятии стало сокращение незавершенного производства на 64 %,уменьшение времени протекания процесса на 10 % и увеличение выработки на16 %.Вторым предприятием-участником, внедряющим мероприятияНацпроекта под управлением Регионального центра компетенций стало ОООФирма «Теплостройпроект - С».Итогом внедрения практик бережливого производства на образцовомпотоке на предприятии стало сокращение незавершенного производствана 20 %, уменьшение времени протекания процесса на 17 % и увеличениевыработки на 17 %.Также, ООО «Чеченские минеральные воды» в сентябре 2023 годаподвели итоги реализации Нацпроекта. В результате интеграции бережливыхтехнологий в производство в полтора раза снизилось время протеканияпроцесса, с 78 до 40 часов, выработка увеличилась на треть, с 18 до 24 тысячбутылок на человека в смену. А незавершенное производство уменьшилось на22%, с 43 до 33 тысяч бутылок.Кроме того, с ноября 2022 года на ООО «ТК ЮгАгроХолдинг», а такжеООО «Родина» успешно внедряются мероприятия Нацпроекта.В 2023 году заключены соглашения о взаимодействии при реализациимероприятий Нацпроекта с ООО «Лидер-А», ООО «Чеченавто», АО«Чеченцемент», НАО «ИСТ Казбек», РСФ «АРЭН-стройцентр», а также ООО«Колос».В 2024 году заключены соглашения о взаимодействии при реализациимероприятий Нацпроекта с ООО «МегаСтройИнвест», а такжеООО «ГРОЗГРАЖДАНСТРОЙ». В настоящее время сотрудники компанийООО «МегаСтройИнвест» и ООО «ГРОЗГРАЖДАНСТРОЙ» прошли курсыобучения по оптимизации производства строительства на реальном примереобъектов строительства жилых комплексов, строящихся данными компаниями.Занятия для рабочих групп предприятий провели тренеры Федерального центракомпетенций (ФКЦ).В целях достижения результатов регионального проекта «Адреснаяподдержка повышения производительности труда на предприятиях»и «Системные меры по повышению производительности труда» по состояниюна 15.12.2024 года проведена следующая работа.По региональному проекту «Адресная поддержка повышенияпроизводительности труда на предприятиях» достигнуты следующиепоказатели:– количество предприятий - участников, внедряющих мероприятиянационального проекта под федеральным управлением (с ФЦК) – 12 (план –12);– количество предприятий - участников, внедряющих мероприятиянационального проекта под региональным управлением (с РЦК) – 1 (план – 1);– количество предприятий - участников, вовлеченных в национальныйпроект через получение адресной поддержки – 13 (план – 13);– количество подготовленных инструкторов по бережливомупроизводству на предприятиях-участниках национального проекта подрегиональным управлением (с РЦК) – 2 (план – 0);– количество сотрудников предприятий, прошедших обучениеинструментам повышения производительности труда под федеральнымуправлением (с ФЦК), нарастающим итогом – 285 (план – 236);– количество сотрудников предприятий, прошедших обучениеинструментам повышения производительности труда под региональнымуправлением (с РЦК), нарастающим итогом – 25 (план – 10);– количество представителей региональных команд, прошедшихобучение инструментам повышения производительности труда, нарастающимитогом – 38 (план – 30);– количество сотрудников предприятий и представителей региональныхкоманд, прошедших обучение инструментам повышения производительноститруда, нарастающим итогом – 348 (план – 276);– доля предприятий, достигших ежегодный 5% приростпроизводительности труда на предприятиях участниках, внедряющихмероприятия национального проекта под федеральным и региональнымуправлением в течение трех лет участия в проекте» – 50 (план – 50).Команда из 18 представителей исполнительных органов ЧеченскойРеспублики, институтов развития Чеченской Республики приняли участие впрограмме обучения в рамках национального проекта «Производительностьтруда» с 26 по 28 ноября 2024 года, что позволило увеличить количествопредставителей региональных команд, прошедших обучение инструментамповышения производительности труда, нарастающим итогом с 20 до 38(плановое значение на 2024 год – 30 чел.).Также в период с 7 мая по 17 июня 2024 года осуществлялся прием заявокдля участия в конкурсе «Лучшие практики наставничества ЧеченскойРеспублики - 2024» среди предприятий – участников национального проекта, сцелью выявления и распространения опыта наставничества, направленного наповышение производительности труда. На рассмотрение Экспертного советаконкурса было допущено 3 заявки в номинации «Профессиональное развитиемолодежи», в котором конкурс проводится среди предприятий – участниковнационального проекта «Производительность труда».По итогам конкурса «Лучшие практики наставничества ЧеченскойРеспублики – 2024», организованного в рамках реализации мероприятийнационального проекта «Производительность труда», признаны победителямив номинации «Профессиональное развитие молодежи» следующиепредприятия:- первое место - ООО «КОЛОС»;- второе место - ООО «ТрубПласт»;- третье место – ООО «Чеченавто».Победители региональных конкурсов наставничества приняли участиев федеральном этапе конкурса «Лучшие практики наставничества».По итогам рейтинга производительности труда среди субъектовРоссийской Федерации, входящих в Нацпроект за 2023 год, рассчитанный наосновании приказа Минэкономразвития России от 29 апреля 2022 года No 242«Об утверждении методических рекомендаций по определению рейтингапроизводительности труда среди субъектов Российской Федерации, входящих внациональный проект, с учетом реализации ими мероприятий федеральныхпроектов «Системные меры по повышению производительности труда» и«Адресная поддержка повышения производительности труда напредприятиях», Чеченская Республика входит в лидирующую подгруппурейтинга группы без РЦК.Из 13 предприятий, участвующих от Чеченской Республикив Нацпроекте, представители 12 предприятий 30 сентября 2024 года принялиучастие в мероприятиях на тему «Менеджмент идей», которые провела службапо организации производства Точки Кипения Hi-Tech АО «Промис» (г. НижнийНовгород).Участники Нацпроекта ООО «КОЛОС» и ООО «ТрубПласт» с 28 августапо 18 октября 2024 года приняли участие в трех модулях программы«Акселератор экспортного роста», проведенных АНО ДПО «Школа экспортаАкционерного общества «Российский экспортный центр».Данная программа позволит предприятиям-участникам национальногопроекта освоить новые рынки сбыта или расширить географию продаж путемзаключения новых экспортных контрактов на поставку продукции в страны,сохранившие полноценные торговые отношения с Российской Федерацией.По итогам участия в программе «Акселератор экспортного роста»ООО «КОЛОС» заключены два контракта на поставку продукции собственногопроизводства (Мука пшеничная первого сорта), с компанией «ВАRКАТ ALKHAIR HABIB OIL AND GAS TRADING AND SUPPL У СО», РеспубликаАфганистан, и два контракта с компанией «ТAGHI MOGHADDAM»,Республика Иран.Кроме того, Чеченская Республика награждена дипломомв номинации «За высокие достижения в освещении национального проекта«Производительность труда» в СМИ».По итогам оценки освещения национального проекта«Производительность труда» в СМИ ноября месяца Чеченская Республикарасполагается на 1 месте в рейтинге регионов России.Награждение состоялось в ходе VI федерального форума«Производительность 360» на территории технопарка «Сколково», которыйстал ключевой площадкой для подведения итогов 7 лет реализациинационального проекта «Производительность труда», на котором такжеобсуждались актуальные вопросы повышения производительности труда вовсех сферах экономики.Форум проводился Министерством экономического развития РоссийскойФедерации совместно с АНО «Федеральный центр компетенций в сферепроизводительности труда» при поддержке Правительства Москвы.С 2025 года Чеченская Республика планирует участие в реализациифедерального проекта «Производительность труда» входящего в составнационального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».В 2025 году предприятием – участником Проекта может стать Обществос ограниченными ответственностью «КИРУС», которое с мая 2007 года нарынке и продолжает свою деятельность в области строительства, инженерныхизысканий и подготовке проектной документации. На встрече с руководствоморганизации тренеры – консультанты ФЦК провели беседу о мероприятияхпроводимых ФЦК и критериях по которым организации могут принять участиев Проекте, по которым, как выяснилось, ООО «Кирус в настоящее времяпроходит. После проведенной беседы, осмотрели территорию и посетилискладские помещения организации.Также, тренеры – консультанты ФЦК провели встречу с руководствомУправления Федеральной службы исполнения наказаний (УФСИН) России поЧеченской Республике, где обсуждалась возможность их участия в Проекте.Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад «Рамина» с. Давыденко» Ачхой-Мартановского муниципального района