Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад «Рамина» с. Давыденко» Ачхой-Мартановского муниципального района

В своем интервью для Радио «Вайнах» заместитель министраэконмического и территориального развития Чеченской РеспубликиЖамалдаев А-Р.Ш. рассказал о реализации на территории ЧеченскойРеспублики Национального проекта «Производительность труда».В ходе интервью Жамалдаев А-Р.Ш. сообщил, что национальныйпроект «Производительность труда» реализуется в Чеченской Республике с2022 года, основной целью которого является обеспечение темпа ростапроизводительности труда на средних и крупных предприятиях базовыхнесырьевых отраслей экономики, участвующих в национальном проекте, нениже 5% в год.Нацпроектом предусмотрена реализация двух региональных проектов:«Адресная поддержка повышения производительности труда напредприятиях» и «Системные меры по повышению производительноститруда».6 апреля 2022 года в Чеченской Республике дан официальный стартреализации Нацпроекта.Первым предприятием-участником, внедряющим мероприятиянационального проекта под управлением Федерального центра компетенцийв Чеченской Республике в 2022 году, является ООО «ТРУБПЛАСТ». Итогомвнедрения практик бережливого производства на образцовом потоке напредприятии стало сокращение незавершенного производства на 64 %,уменьшение времени протекания процесса на 10 % и увеличение выработкина 16 %.Вторым предприятием-участником, внедряющим мероприятияНацпроекта под управлением Регионального центра компетенций стало ОООФирма «Теплостройпроект - С».Итогом внедрения практик бережливого производства на образцовомпотоке на предприятии стало сокращение незавершенного производства на20 %, уменьшение времени протекания процесса на 17 % и увеличениевыработки на 17 %.Также, ООО «Чеченские минеральные воды» в сентябре 2023 годаподвели итоги реализации Нацпроекта. В результате интеграции бережливыхтехнологий в производство в полтора раза снизилось время протеканияпроцесса, с 78 до 40 часов, выработка увеличилась на треть, с 18 до 24 тысячбутылок на человека в смену. А незавершенное производство уменьшилосьна 22%, с 43 до 33 тысяч бутылок.Кроме того, с ноября 2022 года на ООО «ТК ЮгАгроХолдинг», а такжеООО «Родина» успешно внедряются мероприятия Нацпроекта.В 2023 году заключены соглашения о взаимодействии при реализациимероприятий Нацпроекта с ООО «Лидер-А», ООО «Чеченавто», АО«Чеченцемент», НАО «ИСТ Казбек», РСФ «АРЭН-стройцентр», а такжеООО «Колос».В 2024 году заключены соглашения о взаимодействии при реализациимероприятий Нацпроекта с ООО «МегаСтройИнвест», а также ООО«ГРОЗГРАЖДАНСТРОЙ». В настоящее время сотрудники компаний ООО«МегаСтройИнвест» и ООО «ГРОЗГРАЖДАНСТРОЙ» проходят курсыобучения по оптимизации производства строительства на реальном примереобъектов строительства жилых комплексов, строящихся даннымикомпаниями. Занятия для рабочих групп предприятий проводят тренерыФедерального центра компетенций (ФКЦ).В целях достижения результатов регионального проекта «Адреснаяподдержка повышения производительности труда на предприятиях» и«Системные меры по повышению производительности труда» по состояниюна 01.11.2024 года проведена следующая работа.По региональному проекту «Адресная поддержка повышенияпроизводительности труда на предприятиях» достигнуты следующиепоказатели:– количество предприятий - участников, внедряющих мероприятиянационального проекта под федеральным управлением (с ФЦК) – 12 (план –12);– количество предприятий - участников, внедряющих мероприятиянационального проекта под региональным управлением (с РЦК) – 1 (план –1);– количество предприятий - участников, вовлеченных в национальныйпроект через получение адресной поддержки – 13 (план – 13);– количество подготовленных инструкторов по бережливомупроизводству на предприятиях-участниках национального проекта подрегиональным управлением (с РЦК) – 2 (план – 0);– количество сотрудников предприятий, прошедших обучениеинструментам повышения производительности труда под федеральнымуправлением (с ФЦК), нарастающим итогом – 285 (план – 236);– количество сотрудников предприятий, прошедших обучениеинструментам повышения производительности труда под региональнымуправлением (с РЦК), нарастающим итогом – 25 (план – 10);– количество представителей региональных команд, прошедшихобучение инструментам повышения производительности труда,нарастающим итогом – 20 (план – 30);– количество сотрудников предприятий и представителейрегиональных команд, прошедших обучение инструментам повышенияпроизводительности труда, нарастающим итогом – 330 (план – 276);– доля предприятий, достигших ежегодный 5% приростпроизводительности труда на предприятиях участниках, внедряющихмероприятия национального проекта под федеральным и региональнымуправлением в течение трех лет участия в проекте» – 50 (план – 50).Команда из 18 представителей исполнительных органов ЧеченскойРеспублики, институтов развития Чеченской Республики примет участие впрограмме обучения в рамках национального проекта «Производительностьтруда» с 26 по 28 ноября 2024 года, что позволит увеличить количествопредставителей региональных команд, прошедших обучение инструментамповышения производительности труда, нарастающим итогом с 20 до 38(плановое значение на 2024 год – 30 чел.).Также в период с 7 мая по 17 июня 2024 года осуществлялся приемзаявок для участия в конкурсе «Лучшие практики наставничества ЧеченскойРеспублики - 2024» среди предприятий – участников национального проекта,с целью выявления и распространения опыта наставничества, направленногона повышение производительности труда. Победители региональныхконкурсов наставничества направляются на федеральный этап конкурса«Лучшие практики наставничества».На рассмотрение Экспертного совета конкурса было допущено 3 заявкив номинации «Профессиональное развитие молодежи»,в котором конкурспроводится среди предприятий – участников национального проекта«Производительность труда».По итогам конкурса «Лучшие практики наставничества ЧеченскойРеспублики – 2024», организованного в рамках реализации мероприятийнационального проекта «Производительность труда», признаныпобедителями в номинации «Профессиональное развитие молодежи»следующие предприятия:- первое место - ООО «КОЛОС»;- второе место - ООО «ТрубПласт»;- третье место – ООО «Чеченавто».По предварительным итогам рейтинга производительности труда средисубъектов Российской Федерации, входящих в Нацпроект за 2023 год,рассчитанный на основании приказа Минэкономразвития России от 29апреля 2022 года No 242 «Об утверждении методических рекомендаций поопределению рейтинга производительности труда среди субъектовРоссийской Федерации, входящих в национальный проект, с учетомреализации ими мероприятий федеральных проектов «Системные меры поповышению производительности труда» и «Адресная поддержка повышенияпроизводительности труда на предприятиях», Чеченская Республика входит влидирующую подгруппу рейтинга группы без РЦК.Из 13 предприятий, участвующих от Чеченской Республики вНацпроекте, представители 12 предприятий 30 сентября 2024 года принялиучастие в мероприятиях на тему «Менеджмент идей», которые провеласлужба по организации производства Точки Кипения Hi-Tech АО «Промис»(г. Нижний Новгород).Участники Нацпроекта ООО «КОЛОС» и ООО «ТрубПласт» принялиучастие в трех модулях программы «Акселератор экспортного роста»,проведенных АНО ДПО «Школа экспорта Акционерного общества«Российский экспортный центр».Данная программа позволит предприятиям-участникам национальногопроекта освоить новые рынки сбыта или расширить географию продаж путемзаключения новых экспортных контрактов на поставку продукции в страны,сохранившие полноценные торговые отношения с Российской Федерацией.Кроме того, Чеченская Республика награждена дипломом в номинации«За высокие достижения в освещении национального проекта«Производительность труда» в СМИ». По итогам оценки освещения в СМИоктября месяца Чеченская Республика располагается на 2 месте в рейтингерегионов России.Награждение состоялось в ходе VI федерального форума«Производительность 360» на территории технопарка «Сколково», которыйстал ключевой площадкой для подведения итогов 7 лет реализациинационального проекта «Производительность труда», на котором такжеобсуждались актуальные вопросы повышения производительности труда вовсех сферах экономики.Форум проводился Министерством экономического развитияРоссийской Федерации совместно с АНО «Федеральный центр компетенцийв сфере производительности труда» при поддержке Правительства Москвы.С 2025 года Чеченская Республика планирует участие в реализациифедерального проекта «Производительность труда» входящего в составнационального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».В 2025 году предприятием – участником Проекта может статьОбщество с ограниченными ответственностью «КИРУС», которое с мая 2007года на рынке и продолжает свою деятельность в области строительства,инженерных изысканий и подготовке проектной документации. На встрече сруководством организации тренеры – консультанты провели беседу омероприятиях проводимых ФЦК и критериях по которым организациимогут принять участие в Проекте, по которым, как выяснилось, ООО «Кирусв настоящее время проходит. После проведенной беседы, осмотрелитерриторию и посетили складские помещения организации.Также, провели встречу с руководством Управления Федеральнойслужбы исполнения наказаний (УФСИН) России по Чеченской Республике,где обсуждалась возможность их участия в Проекте.